25.09.2019 | 2019, LGG - AGG
Bundesnetzwerk der Frauenbeauftragten in Einrichtungen
25.09.2019
In Berlin ist am 5. September im Beisein von Bundesfrauenministerin Franziska Giffey das neu gegründete „Bundesnetzwerk der Frauenbeauftragten in Einrichtungen“ der Öffentlichkeit vorgestellt worden. Das Netzwerk soll künftig als „Selbstvertretungsorganisation die Interessen der Frauenbeauftragten in Einrichtungen vertreten, die es seit 2017 verpflichtend in allen Werkstätten (für behinderte Menschen) geben muss.“ In Rheinland-Pfalz muss es Frauenbeauftragte auch bereits in Wohneinrichtungen der Behindertenhilfe geben.
Quelle: fpd 742
18.09.2019 | 2019, Frauen und Gesellschaft
Verstärkung von stereotypen Geschlechterbilder
18.09.2019
Ein Bericht der UNESCO kommt zum Ergebnis, dass die elektronischen Sprachassistentinnen wie Alexa (Amazon), Siri (Apple) oder Cortana (Microsoft) stereotype Geschlechterbilder von Frauen „reflektieren, verstärken und verbreiten“. Diese würden durch „Technologien, die Usern mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) den Alltag erleichtern sollen, oft auch herabgewürdigt und zu braven, willfähigen Gehilfinnen degradiert“. Hersteller der Geräte wurden daher u. a. auffordert, ihre Systeme „nicht standardmäßig“ mit weiblichen Stimmen auszustatten, sondern stattdessen ein „neutrales Maschinengeschlecht“ zu verwenden.
Quelle: fpd 742, Bericht „I’d blush if I could…“
18.09.2019 | 2019, Frauen in Wirtschaft und dem Öffentlichen Dienst
„Frauen meiden Lehrberufe, sie wählen immer seltener eine duale Berufsausbildung“
18.09.2019
Das Statistische Bundesamt (Destatis) teilte mit, dass im Jahr 2018 in Deutschland 521.900 Ausbildungsverträge neu abgeschlossen worden sind, 6.200 oder 1,2 % mehr als 2017. Der Anstieg, so wird betont, sei „ausschließlich auf neu abgeschlossene Ausbildungsverträge von Männern (+ 2,6 %) zurückzuführen, während die Zahl der Verträge von Frauen erneut leicht zurückging (- 1,0 %)“. Damit halte der seit 10 Jahren zu beobachtende Trend, dass Frauen immer seltener eine duale Ausbildung ergreifen, weiter an.
Bei allen Neuabschlüssen habe der Lehrberuf Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit 27.400 Verträgen erstmals den Spitzenplatz belegt. Es folgen die Berufe Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (27.200), Kfz-Mechatroniker/in (22.400), Verkäufer/in (22.100), sowie Industriekaufmann/-frau (17.00). Gut ein Fünftel aller neu abgeschlossenen Verträge sei auf diese 5 häufigsten Berufe entfallen.
Quelle: fpd 741
13.09.2019 | 2019, LGG - AGG
Anstehende Vorhaben der Frauen- und Gleichstellungspolitik
13.09.2019
Die Weiterentwicklung des Führungspositionengesetzes, die bessere Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes und der Start eines neuen Bundesförderprogramms „Gegen Gewalt an Frauen“ seien die drei wichtigsten jetzt anstehenden Vorhaben der Frauen- und Gleichstellungspolitik, so Bundesfrauenministerin Franziska Giffey bei der Amtseinführung der neuen Leiterin der Gleichstellungsabteilung des BMFSFJ, Daniela Behrens.
Quelle: fpd 742
13.09.2019 | 2019, Gewalt gegen Frauen und Mädchen
40. Jubiläum des Frauennotruf Mainz
13.09.2019
Der Frauennotruf hat in den letzten 40 Jahren viel erreicht. Mit seiner Arbeit hat er dafür gekämpft, ein Bewusstsein für das Tabuthema sexualisierte Gewalt zu schaffen und gesellschaftliche, politische und rechtliche Veränderungen anzustoßen.
Der Frauennotruf lädt in Kooperation mit der Heinrich Böll Stiftung RLP zum Jubiläum am 01. Oktober 2019, 17 Uhr in die Akademie der Wissenschaften ein.
Weitere Informationen finden Sie in der Einladung.
Zur besseren Planung wird um Anmeldung gebeten:
06131 – 22 12 13 oder info@frauennotruf-mainz.de
23.08.2019 | 2019, Frauen und Politik
Daniela Behrens übernimmt die Leitung der Gleichstellungsabteilung im BMFSFJ
23.08.2019
Daniela Behrens – Politikwissenschaftlerin und Journalistin, zuletzt Leiterin des Informationsdienst Wissenschaft (idw) – ist neue Leiterin der Gleichstellungsabteilung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Schwerpunkte der künftigen Arbeit werden Frauen in Politik und Wirtschaft sein sowie der Kampf gegen Gewalt an Frauen.
Für Daniela Behrens bedeutet Gleichberechtigung, Frauen in ihren Entscheidungen und Lebensentwürfen zu stärken und für Fairness in der Arbeitswelt zu sorgen. „Echte Gleichstellung“, so Behrens, „werden wir nur erreichen, wenn die Hälfte der politischen Macht und die Hälfte des Einflusses in der Wirtschaft in der Hand von Frauen liegen. Aber auch der Blick in die Breite ist mir wichtig: Erst wenn Frauen genauso gut entlohnt werden wie Männer und soziale Berufe besser bezahlt werden als derzeit, nähern wir uns dem Ziel: Gleichstellung in allen Lebenslagen.“
Die drei wichtigsten jetzt anstehenden Vorhaben:
• Ein neues „Führungspositionengesetz“
• Die bessere Umsetzung des „Entgelttransparenzgesetz“
• Das neue Bundesförderprogramm „Gegen Gewalt an Frauen“
Weitere Informationen finden Sie in der Pressemitteilung des BMFSFJ.
