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„Ohne geschlechtergerechte Lebensverhältnisse droht die Abwanderung junger Frauen“
Die Bundesarbeitsgemeinschaft (BAG) kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen hat eine „Politikempfehlungen für gleichwertige und geschlechtergerechte Lebensverhältnisse“ veröffentlicht. Dort heißt es: „Wer gleichwertige Lebensverhältnisse will, muss für...
Neue Fachbroschüre: „New Work: Chance und Risiko für die Gleichstellung der Geschlechter“
Aufbauend auf den Ergebnissen der diesjährigen Frauenpolitischen Fachtagung der dbb frauen fasst die Broschüre aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Geschlechterforschung zum Wandel der Arbeitswelt zusammen und lässt Praktikerinnen und Praktiker aus der...
Einladung zur „Women and Tech Conference“ 2022
Am 07.12.2022 findet ab 17 Uhr die #WaT22 hybrid aus dem Gutenberg Digital Hub in Mainz unter dem Thema "Bedürfnisse von Frauen in Tech-Berufen" statt: Häufig sind insbesondere Tech-Unternehmen (noch) nicht auf weibliche Mitarbeitende eingerichtet. Aber wie sähe eine...
Seminar am 07.03.2023: Kommunikation – Wie sag‘ ich‘s den Kolleg*innen und dem Chef / der Chefin
Inhalt: Das Umsetzen frauenrelevanter Projekte/Ideen oder Aspekte hängt wesentlich von der internen Akzeptanz der Themen und der Gleichstellungsbeauftragten in den verwaltungs- bzw. politischen Gremien, sowie der Belegschaft ab. Hierzu bedarf es der intensiven...
Seminar am 15.03.2023: Das Landesgleichstellungsgesetz Rheinland-Pfalz in der Praxis (Online)
Inhalt: Das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) in Rheinland-Pfalz ist die rechtliche Grundlage der Frauenförderung in der Landes- und Kommunalverwaltung. Die einzelnen Dienststellen sind mit der Umsetzung des Gesetzes vor Ort beauftragt, Gleichstellungsbeauftragte...
Seminar am 19.04.2023: Der Gleichstellungsplan als praxistaugliches Instrument in der PE auf Basis des Landesgleichstellungsgesetz Rheinland-Pfalz
Inhalt: Die Erstellung eines Gleichstellungsplans ist in vielen Gleichstellungsgesetzen vorgeschrieben. In der Praxis treten häufig Fragen dazu auf, wie ein Plan angelegt werden kann, dass er den gesetzlichen Vorgaben und der Struktur der eigenen Verwaltung gerecht...
Seminar am 09./10.05.2023: Arbeitsrecht für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Inhalt: Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sind u. a. Ansprechpartnerinnen für Beschäftigte, die im beruflichen Alltag diskriminiert werden: durch den Dienstherrn, durch Vorgesetzte, durch Kolleginnen und Kollegen, im Bewerbungsverfahren, bei Durchführung des...
Aktuelle Publikationen
- dbb frauen 2022: New Work: Chance und Risiko für die Gleichstellung der Geschlechter
- AllBright 2022: Stillstand. Familienunternehmen holen keine Frauen in die Führung. Allbrigt Bericht, Mai 2022.
- Scholz, David (Hrsg.) 2022: Transidentität und drittes Geschlecht im Arbeitsumfeld. Ein Praxisbuch für Unternehmen und den öffentlichen Dienst. Springer
Weitere Publikationen finden Sie im Publikations-Archiv