Publikationen

Publikationen und Studien aus unseren News

• „Nachfolgerinnen in Familienunternehmen. Untersuchung zu den Chancen und Herausforderungen für Nachfolgerinnen in Familienunternehmen“, Friedrich-Naumann-Stiftung, 2024
• „Anhaltende berufliche Geschlechtersegregation. In Ost wie West arbeiten Frauen und Männer häufig in unterschiedlichen Berufen“, IAB, Kurzbericht 3/2024
• „Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2022“, IAB, März 2024
• „Bevoelkerungsforschung Aktuell“, BiB, 1/2024
• „Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert“, DIW Wochenbericht, 3/2024
• „Die Zivilgesellschaft als neuer Bildungspartner. Mentoring, Patenschaft und Mediation“, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) 2024
• „Frühe Ungleichheiten – Zugang zu Kindertagesbetreuung aus bildungs- und gleichstellungspolitischer Perspektive“, Friedrich Ebert Stiftung 2023
• „Arbeitszeit: Trends, Wunsch und Wirklichkeit“, IAB-Forschungsbericht, 16/2023
• „Der Wirtschaft fehlen fast 286.000 Arbeitskräfte im MINT-Bereich“, MINT-Report 2023
• „Wie zufrieden ist die Bevölkerung in Deutschland?“, BiB.Monitor Wohlbefinde, 2023
• „Erwerbstätigkeit steigt ein Jahr nach dem Zuzug“, IAB-Kurzbericht, 2023
• „Psychische Gesundheit: Abstand zwischen Ost- und Westdeutschland wird kleiner“, DIW Wochenbericht, 2023
• „Eine Analyse weiblicher Business Angels und ihres Investmentverhaltens“, Bertelsmann Stiftung, 2023
• „In Betrieben mit Gleichstellungsmaßnahmen ist die Verdienstlücke kleiner“, IAB-Kurzbericht, 2023
• „Mental Load – Frauen tragen die überwiegende Last“, Hans-Böckler-Stiftung, 2023
• „The Gender Gap in STEM: (Female) Teenagers’ ICT Skills and Subsequent Career Paths“, RWI, Essen, 2023
• „FRAUEN FINDEN: Unternehmen setzen auf Headhunter, um mehr Vielfalt in die Vorstände zu bringen“, AllBright Bericht Juni 2023
• „Häusliche Gewalt und die hohe Anzahl an Wiederholungstaten – ist eine vorläufige Verhaftung der Täter sinnvoll?“, ifo Institut, München, 2023