20.01.2020 | 2020, LGG - AGG
Broschüre für Personalrätinnen und Frauenbeauftrage
20.01.2020
Unter dem Titel „#Geschlechtergerechtigkeit: Da geht noch mehr!“ hat die dbb bundesfrauenvertretung eine Broschüre veröffentlicht.
Diese gibt „einen Überblick über die rechtliche Ausgangssituation von Frauen in Deutschland“ und vermittelt „Handlungsempfehlungen für eine gleichberechtigte Teilhabe von Männern und Frauen im öffentlichen Dienst und darüber hinaus“. Neben dem Steuerrecht steht das Wahlrecht im Fokus.
Die Broschüre richtet sich an Personal- und Betriebsrätinnen, Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte sowie Entscheidungsträgerinnen und -träger aus Verwaltung, Zivilgesellschaft und Politik.
Weitere Informationen und die Broschüre finden Sie hier.
Quelle: fpd 749
9.12.2019 | 2019, LGG - AGG
„Kommunale Gleichstellungsarbeit in ländlichen Räumen ist existenziell“
09.12.2019
„Wer gleichwertige Lebensverhältnisse will, muss Gleichstellung stärken. Erfolgreiche Gleichstellungsarbeit erhöht die Lebensqualität und die Wettbewerbsfähigkeit ländlicher Räume und wirkt damit u.a. der Abwanderung von Frauen entgegen.“ Diese Feststellung trifft die am 15. Oktober in Berlin von der Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG) vorgestellte Studie zur Situation der kommunalen Gleichstellungsarbeit in ländlichen Räumen Deutschlands.
Zusammenfassend kommt die BAG-Studie zu folgenden Ergebnissen:
- Kommunale Gleichstellungsarbeit in ländlichen Räumen ist existenziell. Eine Stärkung bestehender Strukturen durch einheitliche Gesetzgebung und eine bessere Ausstattung und Einbindung der Gleichstellungsstellen in der Kommune sind notwendig.
- Frauen brauchen Perspektiven. Traditionelle Rollenbilder, eingeschränkte Mobilität und erschwerte Vereinbarkeit von Beruf und Familie begrenzen ihre Entwicklungsmöglichkeiten in ländlichen Räumen.
- Ländliche Räume brauchen flächendeckende Beratungsangebote, guten und günstigen ÖPNV, ortsnahe Gesundheitsversorgung, insbesondere für Schwangere, gute Arbeit und ausreichend Kita-Plätze vor Ort, um gleichberechtigte Teilhabe von Frauen zu ermöglichen.
Quelle: fpd 746
27.11.2019 | 2019, LGG - AGG
Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung ist in Arbeit
27.11.2019
Seit April 2019 arbeitet die Sachverständigenkommission für den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung zu dem ihr gestellten Thema gleicher Verwirklichungschancen von Männern und Frauen in der digitalen Wirtschaft. Dies hat die Geschäftsstelle der Kommission beim Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik (ISS) im Oktober 2019 in Frankfurt am Main mitgeteilt. Im Zwischenbescheid heißt es: „Die Sachverständigen haben bisher die Schwerpunktsetzung ihres Gutachtens erarbeitet und beschäftigen sich u.a. mit den Themenkomplexen ‚Erwerbs- und Sorgearbeit‘, ‚Plattformökonomie‘, ‚Weiterbildung‘, ‚Berufswahl‘ und ‚Nachhaltigkeit‘.“
Anfang November fand die dritte Sitzung der Sachverständigenkommission statt, in der es u.a. um die Struktur des Gutachtens und die Veranstaltungsplanung für das nächste Jahr ging.
Online findet man auf dem neuen Webauftritt zum Dritten Gleichstellungsbericht aktuelle Berichte über die Arbeit der Kommission und der Geschäftsstelle. Zudem twittert die Geschäftsstelle laufend unter @gleichgerecht.
Der Webauftritt www.gleichstellungsbericht.de informiert weiterhin zum Ersten und Zweiten Gleichstellungsbericht.
Quelle: fpd 746
25.09.2019 | 2019, LGG - AGG
Bundesnetzwerk der Frauenbeauftragten in Einrichtungen
25.09.2019
In Berlin ist am 5. September im Beisein von Bundesfrauenministerin Franziska Giffey das neu gegründete „Bundesnetzwerk der Frauenbeauftragten in Einrichtungen“ der Öffentlichkeit vorgestellt worden. Das Netzwerk soll künftig als „Selbstvertretungsorganisation die Interessen der Frauenbeauftragten in Einrichtungen vertreten, die es seit 2017 verpflichtend in allen Werkstätten (für behinderte Menschen) geben muss.“ In Rheinland-Pfalz muss es Frauenbeauftragte auch bereits in Wohneinrichtungen der Behindertenhilfe geben.
Quelle: fpd 742
13.09.2019 | 2019, LGG - AGG
Anstehende Vorhaben der Frauen- und Gleichstellungspolitik
13.09.2019
Die Weiterentwicklung des Führungspositionengesetzes, die bessere Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes und der Start eines neuen Bundesförderprogramms „Gegen Gewalt an Frauen“ seien die drei wichtigsten jetzt anstehenden Vorhaben der Frauen- und Gleichstellungspolitik, so Bundesfrauenministerin Franziska Giffey bei der Amtseinführung der neuen Leiterin der Gleichstellungsabteilung des BMFSFJ, Daniela Behrens.
Quelle: fpd 742
2.08.2019 | 2019, LGG - AGG
Einladung zur Tagung „Frauen 4.0“ am 28. Oktober 2019
02.08.2019
Wir laden Sie herzlich zur Tagung „Frauen 4.0 – Wohin wollen wir in der digitalen Arbeitswelt?“ am 28. Oktober 2019 ein.
Den Einladungsflyer mit weiteren Informationen finden Sie hier.
Eine Anmeldungen ist online möglich.
