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„Gender Care Gap 2022: Frauen leisten mehr unbezahlte Arbeit als Männer“
Das Statistische Bundesamt (Destatis) teilte, basierend auf Daten der Zeitverwendungserhebung (ZVE) 2022, mit, dass Frauen durchschnittlich neun Stunden mehr pro Woche mit unbezahlter Arbeit als Männer verbringen. Der „Gender Care Gap”, der den unterschiedlichen...
Frauen arbeiten wegen der Betreuung Angehöriger deutlich häufiger in Teilzeit als Männer
Das Statistische Bundesamt (Destatis) teilte mit, dass Frauen deutlich häufiger eine Teilzeitbeschäftigung ausüben, um Kinder, Menschen mit Behinderungen oder pflegebedürftige Personen zu betreuen, als Männer. Demnach hätten 29 Prozent der Frauen in Teilzeit gegenüber...
In den „Top-200“ Deutschlands sind Vorständinnen „weiter klar unterrepräsentiert“
Virginia Sondergeld von der Forschungsgruppe Gender Economics des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) resümiert, als Studienautorin des DIW-Managerinnenbarometer: „Von wenigen Ausnahmen abgesehen steigt die Zahl der Frauen in Spitzengremien...
Seminar am 11.04.2024: Kommunikation – Zielsicher überzeugen und begeistern
Inhalt: Das Umsetzen frauenrelevanter Projekte/Ideen oder Aspekte hängt wesentlich von der Akzeptanz der Themen in den verwaltungs- bzw. politischen Gremien, der Belegschaft und der Öffentlichkeit ab. Hierzu bedarf es der intensiven „Überzeugungsarbeit“ innerhalb und...
Seminar am 15./16.05.2024: Arbeitsrecht für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte (Grundlagenseminar)
Inhalt: Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sind u. a. Ansprechpartnerinnen für Beschäftigte, die im beruflichen Alltag diskriminiert werden: durch den Dienstherrn, durch Vorgesetzte, durch Kolleg*innen, schon im Bewerbungsverfahren, bei Durchführung des...
Seminar am 12.06.2024: Der Gleichstellungsplan als praxistaugliches Instrument in der PE auf Basis des LGG RLP
Inhalt: Die Erstellung eines Gleichstellungsplans ist in vielen Gleichstellungsgesetzen vorgeschrieben. In der Praxis treten häufig Fragen dazu auf, wie ein Plan angelegt werden kann, dass er den gesetzlichen Vorgaben und der Struktur der eigenen Verwaltung gerecht...