Archiv – 2014
Meldungen
Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen (20.11.2014)
Geschlechtergerechte Beurteilung in der Justiz (06.11.2014)
ElterngeldPlus: Deutschland auf dem Weg zur Familienarbeitszeit (30.10.2014)
Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen besteht über alle Einkunftsarten hinweg (23.10.2014)
Mogelpackungen: Novellierung des Bundesgleichstellungsgesetzes und Bundesgremiengetzes (09.10.2014)
Frauenanteil bei der Polizei nach wie vor gering (25.09.2014)
Frauenfeindliche Beförderungspraxis im öffentlichen Dienst (11.09.2014)
Fortbildungsprogramm für Frauen in Führung (04.09.2014)
Frauen in der EU-Kommission (04.09.2014)
Neue Studie des Destatis (28.08.2014)
Höheres Elterngeld für Väter (21.08.2014)
Führungskräfte in öffentlichen Unternehmen – Wer steuert das Schiff? (14.08.2014)
Einsatz von anonymisierten Bewerbungsverfahren nimmt zu (06.08.2014)
Ehemaliger Präsident des BVerfG Prof. Dr. Hans-Jürgen Papier zu Gast bei der nächsten LAG-Sitzung (05.08.2014)
Rechtsgutachten in NRW: effektive Frauenförderung ist verfassungsrechtliche Verpflichtung (05.08.2014)
Personelle Gleichstellung der Bundesrichter/innen (30.07.2014)
Einführung Elterngeld Plus ab 2015 (22.07.2014)
Position der Gleichstellungsbeauftragten soll gestärkt werden (16.07.2014)
Anzahl berufstätiger Mütter steigt durch Elterngeld (15.07.2014)
Bundesweite Studie: „Was Frauen wollen“ (09.07.2014)
Mehrheit der Frauen arbeiten weiterhin in Frauenberufen (08.07.2014)
Gleichstellungsbeauftragte verklagt Bundesfrauenministerium (03.07.2014)
Berlin: Männer vom Amt für Frauenvertretung ausgeschlossen (03.07.2014)
Befragung von Gleichstellungsbeauftragten in RLP (25.06.2014)
Ausbezahlung der Mütterrente dauert bis Ende 2014 (25.06.2014)
Selbstlimitierendes Verhalten verhindert Aufstieg (25.06.2014)
Neue Studie aus NRW zur Repräsentation von Frauen (25.06.2014)
Anhebung der Pensionsgrenze auf 67 (24.06.2014)
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf (24.06.2014)
Stärkung der Klagerechte von Gleichstellungsbeauftragten (17.06.2014)
Immer mehr Mütter sind erwerbstätig (11.06.2014)
Frauen erhalten immer öfter befristete Arbeitsverträge (04.06.2014)
Streit um Frauenquote (21.05.2014)
Parität auch in EU-Institutionen (16.04.2014)
Novellierung des HGIG in Hessen (16.04.2014)
Schwesig und Maas stellen neue Leitlinien vor (27.03.2014)
Einladung zur ersten LAG-Sitzung 2014 (26.03.2014)
Gleichberechtigte Teilhabe am Berufsleben (19.03.2014)
Gender Pay Gap bleibt bestehen (12.03.2014)
Neue EU-Studie: Gewalt gegen Frauen (12.03.2014)
Internationaler Frauentag in Mainz (06.03.2014)
Mehr Steuergerechtigkeit für Alleinerziehende (06.03.2014)
Entgeltgleichheit auch im öffentlichen Dienst nicht vorhanden (20.02.2014)
Deutschlands Gleichstellung unter EU-Durchschnitt (12.02.2014)
Neue Bundessprecherinnen gewählt (5.02.2014)
Familienministerin Schwesig stellt Regierungspläne vor (29.01.2014)
25 Jahre Gleichstellungsstelle in Frankenthal (29.01.2014)
Frauenbeauftragte in der Behindertenhilfe (22.01.2014)
Ungleiche Rentenzahlung (15.01.2014)
Gleicher Lohn durch Entgelt-Check (08.01.2014)
Veröffentlichungen
Studie: Mehrheit der Frauen arbeiten weiterhin in typischen Frauenberufen (08.07.2014)
Studie: Repräsentation von Frauen in wesentlichen Gremien öffentlicher Organisation in NRW (25.06.2014)
Rezension: Stand Up – Julia Korbik (28.08.2014)
Artikel: Wenn Frauen scheitern, ist das ein Privatproblem (28.08.2014)
Artikel: Warum Frauen so selten geeignet sind (28.08.2014)
2014 – Rechtsgutachten in NRW: effektive Frauenförderung ist verfassungsrechtliche Verpflichtung
In Nordrhein-Westfalen hat ein Rechtsgutachten ergeben, dass eine effektive Frauenförderung in der Personalpolitik eine verfassungsrechtliche Verpflichtung ist. Das Gutachten stammt vom ehemaligen Präsidenten des Bundesverfassungsgerichts, Prof. Hans-Jürgen Papier und wurde im Auftrag der rot-grünen Landesregierung erstellt.
(PDF)
2014 – Repräsentation von Frauen in wesentlichen Gremien öffentlicher Organisationen in NRW
In Nordrhein-Westfalen zeigen die Ergebnisse einer neuen Studie, dass Frauen in Gremien der öffentlichen Organisation immer noch unterrepräsentiert sind. Dazu befragte die Universität Leipzig im Auftrag des Düsseldorfer Emanzipationszentrums rund 1500 Gremien in Nordrhein-Westfalen.
(PDF)
2014 – Mehrheit der Frauen arbeiten weiterhin in typischen Frauenberufen
Männer werden Automechaniker, Frauen arbeiten als Erzieherinnen – zu diesem Ergebnis kam eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Auch im Jahr 2014 arbeiten in Westdeutschland über 60 Prozent der Frauen in typischen Frauenberufen, zwei Drittel der Männer haben einen typischen Männerjob.
„Berufliche Segregation auf dem Arbeitsmarkt – Männer und Frauendomänen kaum verändert“
(PDF)
2014 – EU-Studie: Gewalt gegen Frauen
Gewalt gegen Frauen ist innerhalb der EU-Staaten noch weit verbreitet. Das zeigt jetzt eine aktuelle Studie der Europäischen Grundrechteagentur. Jede dritte Frau wurde demnach schon einmal Opfer sexueller und/oder körperlicher Gewalt. Deutsche Frauen klagen vor allem über Stalking und sexuelle Belästigung.
„Gewalt gegen Frauen: eine EU-weite Erhebung“
(PDF)