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Gender Pay Gap bleibt in Deutschland bestehen

Eintrag vom 12.03.2014

Seit dem 22. März 2008 gibt es ihn, den internationalen Equal Pay Day. Der Tag erinnert daran, dass Frauen den gleichen Lohn wie Männer erhalten sollen. Heute, sechs Jahre später hat sich in Deutschland allerdings nicht viel verändert. Noch immer gibt es einen Gehaltsunterschied von durchschnittlich 22 Prozent zwischen Männern und Frauen, 2008 lag der Gender Pay Gap bei rund 23 Prozent. Aus diesem Anlass plant der Deutsche Gewerkschaftsbund, der Deutsche Frauenrat und der Sozialverband Deutschland am 21. März eine Kundgebung am Brandenburger Tor. Dort sollen die zentralen Forderungen wie ein gesetzlicher Mindestlohn und eine feste Regelung zur Entgeltgleichheit ausgerufen und erklärt werden.

(Quelle: fpd – Frauenpolitischer Dienst, Folge 610)