Service- und Vernetzungsstelle
für Gleichstellungsbeauftragte in Rheinland-Pfalz

Seminar: Der Teufel im Detail – Genderfallen im Beruf und im Alltagsleben

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Seminar: Der Teufel im Detail – Genderfallen im Beruf und im Alltagsleben

Eintrag vom 05.11.2015

Inhalt:
Mit rosa Babystramplern und hellblauen Kinderwagen beginnen die Zuschreibungen zweigeschlechtlicher Differenz, die Menschen von Kindesbeinen an noch immer prägen und normieren. Die so angelegten Geschlechterunterschiede verfestigen sich in der Schule und setzen sich oft bei der Studium- und Berufswahl fort. Ein gender-geschulter Blick auf Führungskulturen in Unternehmen und Verwaltungen, auf den Umgang mit unterschiedlichen Lebensentwürfen, auf Kommunikationsformen und Personalentwicklung zeigt, dass Geschlechterstereotypen Strukturen geschaffen haben, die das Erwerbsleben nachhaltig beeinflussen. Es sind häufig die gelernten Zuschreibungen über Männer und Frauen, die es besonders Frauen schwer machen, z.B. in Führungspositionen zu kommen. In diesen sogenannten Gender-Fallen verfangen sich Männer und Frauen.
Im Seminar geht es darum, diesen Fallen an konkreten Beispielen auf die Spur zu kommen und zu reflektieren.

Bereiche dabei sind:

  • Kommunikation und Sprache
  • Leistungs – und Potenzialbeurteilung
  • Führungskulturen

Es findet am 10. Dezember 2015 an der Johannes Gutenberg-Universität statt. Referentin ist Beate Berdel-Mantz.

Gerne können Sie sich bis zum 19. November 2015 online anmelden. Weitere Informationen zu diesem und anderen Seminaren finden Sie in unserem Programmheft 2015.

Anm. d. Red.: Eine Anmeldung ist nicht mehr möglich.

Zusatztermin: Arbeitsrecht von A-Z für Gleichstellungsbeauftragte

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Zusatztermin: Arbeitsrecht von A-Z für Gleichstellungsbeauftragte

Eintrag vom 04.05.2015

Aufgrund der vielen Anmeldungen wird es zum Thema „Arbeitsrecht von A-Z für Gleichstellungsbeauftragte“ am 22./23. Juni 2015 ein Zusatzseminar geben. Die Veranstaltung findet wie gewohnt von 9.30 bis 16.30 an der Johannes Gutenberg Universität statt. Bei Interesse bitten wir um eine zügige Anmeldung, da das Seminar aus Kostengründen erst ab 17 Teilnehmer/innen durchgeführt werden kann. Über eine Zu-bzw. Absage des Seminars informieren wir Sie zeitnah.

Anmelden können Sie sich bis zum 1. Juni 2015 im Seminarshop. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sonja Lux (Email: lux@zww.uni-mainz.de).

Die Ausschreibung zum Seminar finden Sie hier.

Seminar: Der Frauenförderplan als praxistaugliches Instrument der Personalentwicklung

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Seminar: Der Frauenförderplan als praxistaugliches Instrument der Personalentwicklung

Eintrag vom 13.06.2015

Inhalte

Die Erstellung eines Frauenförderplans ist in vielen Gleichstellungsgesetzen vorgeschrieben. In der Praxis treten häufig Fragen dazu auf, wie ein Plan so angelegt werden kann, dass er den gesetzlichen Vorgaben und der Struktur der eigenen Verwaltung gerecht wird. In diesem Seminar wird herausgearbeitet, wie ein solcher Plan praxisgerecht aufgestellt werden kann und inwiefern sich Frauenförderung und Personalentwicklung gut ergänzen. Empfehlungen für den Maßnahmenteil und praxisorientierte Tipps runden die Seminarinhalte ab.

Antworten finden Sie zu folgenden Fragen:
– Was ist ein Frauenförderplan?
– Wer stellt den Frauenförderplan auf?
– Welche Rolle spielt die Gleichstellungsbeauftragte dabei?
– Wie lässt sich der Frauenförderplan in die Personalentwicklung einbinden?

Nach der Erarbeitung von theoretischen Grundlagen im ersten Teil der Veranstaltung ist der zweite Teil der Praxis gewidmet. Hier ist Gelegenheit, den Frauenförderplan der eigenen Verwaltung genauer unter die Lupe zu nehmen und auf Optimierungsmöglichkeiten hin zu untersuchen.

Es findet am 09. September 2015 von 9.30 bis 16.30 Uhr an der Johannes Gutenberg-Universität statt. Referentin ist Birgit Löwer.

Noch gibt es freie Plätze. Gerne können Sie sich bis zum 19. August 2015 hier online anmelden. Weitere Informationen zu diesem und anderen Seminaren finden Sie in unserem Programmheft 2015.

Erfolg in Sicht – Buchpräsentation und Tagesworkshop

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Erfolg in Sicht – Buchpräsentation und Tagesworkshop

Eintrag vom 27.03.2014

Frauen sind in Führungspositionen immer noch sehr wenig vertreten. Grund dafür seien oftmals weibliche Karrierekiller in einer männlich dominierten Arbeitswelt. Das behaupten die Buchautoren Bärbel und Sebastian Rockstroh. Deshalb stellen sie zu diesem Thema ihr neues Buch „Erfolg in Sicht – Selbstcoaching: Frau und Karriere“ am 28. März um 19 Uhr in der Sparkasse in Bernkastel-Kues vor. Im Anschluss daran findet am 29. März ein Tagesworkshop für Frauen statt. Hier werden weibliche Erfolgsfaktoren und Karrierekiller besprochen und diskutiert. Beginn des Workshops ist um 9 Uhr in der Akademie Kues, der Teilnahmebeitrag beläuft sich auf 50 Euro. Eine Anmeldung ist erforderlich. Weitere Informationen zur Anmeldung und zum Programm finden Sie hier.

Vortrag: Alles Gender – und die Frauen?

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Alles Gender – und die Frauen?

Eintrag vom 20.02.2014

„Alles Gender – und die Frauen?“ – unter diesem Motto steht der Vortrag von Politikberaterin Barbara Stiegler aus Bonn. Am 7. März stellt sie im Ratssaal des Rathaus Mainz ihre Lösungsansätze und Strategien vor, wie eine widerspruchsfreie Geschlechterpolitik in Deutschland funktionieren kann. Denn auch wenn bereits wichtige politische Rahmenbedingungen für die Gleichstellung geschaffen wurden, ist ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in vielen Bereichen unseres Lebens noch nicht vorhanden. Der Vortrag beginnt um 18 Uhr, anschließend wird es noch eine Diskussionsrunde geben. Der Eintritt ist frei. Mehr Informationen und Ansprechpartner zum Vortrag finden Sie hier.

28. Frauenfest

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28. Frauenfest am 17.08.2013

Eintrag vom 14.08.2013

Am 17.08.2013 findet das 28. Frauenfest in Mainz-Bretzenheim statt. Schirmfrau des diesjährigen Frauenfests ist Frauenministerin Irene Alt. Des Weiteren wird Jasmin Mittag, Kampagnenleiterin „Wer braucht Feminismus“, begrüßt. Weitere Details der Abendveranstaltung entnehmen Sie bitte der Pressemitteilung des Frauenzentrums Mainz, das Ihnen zum Download zur Verfügung steht.