Eine Studie mit dem Titel „Wie väterfreundlich ist die deutsche Wirtschaft?“, die das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugendliche und das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ in Auftrag gegeben haben, hat ergeben, dass „eine gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein sehr wichtiges Anliegen“ für Väter ist und viele dafür auch bereit wären, ihre Arbeitsstelle zu wechseln. Rund 450.000 Väter in Deutschland haben nach der Erhebung schon einmal den Arbeitgeber zugunsten einer besseren Vereinbarkeit gewechselt. Und mehr als 1,7 Millionen Väter denken darüber häufig oder zumindest manchmal nach.
Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, „Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen“.
Die Studie finden Sie unter: https://www.prognos.com/de/projekt/vaeterfreundliche-wirtschaft
Quelle: fpd 820
