Equal Care Day
Die Initiative Equal Care Day möchte mit dem am 1. März stattfindenden Aktionstag „Equal Care Day“, auf den Wert der Sorgearbeit und die Folgen ihrer ungleichen Verteilung hinweisen.
Der Zweite Gleichstellungsbericht der Bundesregierung stand unter dem Titel „Erwerbs- und Sorgearbeit gemeinsam neugestalten“ und berechnete erstmals den Gender Care Gap: Frauen leisten statistisch 52,4 Prozent mehr private Sorgearbeit als Männer. Der Dritte Gleichstellungsbericht stellt mit dem Gender Care Share einen weiteren Indikator dar, um Aussagen auch auf Haushaltsebene treffen zu können. Der Gender Care Share misst den Anteil, den Frauen innerhalb von Paarhaushalten an der informellen Sorgearbeit leisten. Er liegt im Durchschnitt aller gemischtgeschlechtlichen Paare in Deutschland bei 66 Prozent (2017). Auch in den Berufen der erwerbsförmigen Sorgearbeit sind mehrheitlich Frauen tätig.
Equal Pay Day
Am 7. März, nur einige Tage später, findet der Equal Pay Day unter dem Motto „Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt“ statt.
Quelle: Neues aus der Geschäftsstelle Dritter Gleichstellungsbericht