Service- und Vernetzungsstelle
für Gleichstellungsbeauftragte in Rheinland-Pfalz

Studie:

Wie hat sich das Bewusstsein für Vereinbarkeit von Familie und Beruf während der Corona-Pandemie gewandelt? Welche kurzfristigen Lösungen wurden in Unternehmen gesucht und welche langfristigen Ansätze etabliert?
Diese und weitere Fragen beantwortet die neue Studie der Prognos AG im Rahmen des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ und zeigt: Der Stellenwert von Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für den Großteil der befragten Unternehmen während der Corona-Pandemie deutlich gestiegen.
Studie „Erfolgsfaktor Familie“

Digitaler Unternehmenstag:

Die Corona-Pandemie hat im vergangenen Jahr eine neue Dynamik bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ausgelöst. Es wurde deutlich: Unternehmen mit einer familienorientierten Unternehmenskultur konnten schnell und flexibel auf die neuen Anforderungen in der Pandemie reagieren. Auf dem digitalen Unternehmenstag von „Erfolgsfaktor Familie“ diskutierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unter dem Titel „Vereinbarkeit stärkt! Mit Familienbewusstsein den Wandel gestalten“ darüber, wie es gelingt, die positiven Lösungen und Erfahrungen nach dem Ende der Corona-Krise als festen Bestandteil in den Unternehmen zu verankern.