Die Bundesverwaltung hat ihr Ziel einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen an Führungspositionen laut eigener Aussage erreicht: Zum Stichtag 31. Dezember 2025 lag der Frauenanteil bei 47 Prozent und damit knapp unter der Zielmarke von 50 Prozent. Bundesfrauenministerin Karin Prien wertete die Entwicklung als „deutliches Zeichen für Gleichstellung“ und betonte, dass die Förderung von Frauen in Führungspositionen sowie die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf weiter vorangetrieben werden sollen. 2015 hatte der Frauenanteil in Führungspositionen des Bundes noch bei 33 Prozent gelegen.
