Rubrikbild 1 Rubrikbild 2 Rubrikbild 3
 

LINKS & STUDIEN

Datenbanken

FidAR - Frauen in die Aufsichtsräte
Auf der Homepage der Initiative finden sich unter "Materialien und Forschung" zahlreiche Publikationen, Studien und Links zum Thema Frauen in Aufsichtsräten.

http://www.diemedia.de
Die Media
Info-Service mit Datenbanken, Webseiten und Recherchestrategien

http://www.fczb.de
Frauencomputerzentrum, Datenbank Frauen in Führungspositionen

http://www.frauenmediaturm.de
Archiv und Dokumentationszentrum für Geschichte der Emanzipation, Spezialbibliothek zu Geschlechtergerechtigkeit und Genderforschung

http://www.fembio.org
Die FemBio-Datenbank enthält über 6000 Einträge zu den Biographien bekannter und weniger bekannter Frauen aus verschiedenen Jahrhunderten. Sie kann mittels verschiedener Merkmale durchsucht werden.

Kita-Server in Rheinland-Pfalz
Auf der Internetseite des Landesministeriums für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur können Sie sich über die Kindertagesstätten in ihrer Umgebung informieren. Sie können entweder nach Kreis, PLZ, Ort oder Name suchen, um eine Kindertagesstätte in Ihrer Nähe zu finden, oder auch rheinland-pfalzweit, wenn Ihr Kind spezielle Leistungen benötigt.

 nach oben

Antidiskriminierungsstelle des Bundes

http://www.antidiskriminierungsstelle.de/

 nach oben

Frauenportale im Bund und in den Ländern

Bund

http://www.gender-mainstreaming.net

http;//www.gender-mainstreaming.rlp.de

http://www.infoboersen-fuer-frauen.de/

http://www.frauenbeauftragte.de
Bundesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen

Länder

http://www.sozialnetz-hessen.de
Hessen

http://www.frauenonlineniedersachsen.de
Niedersachsen

http://www.frauennrw.de
Nordrhein-Westfalen

 nach oben

Frauennetzwerke

Allgemeines

http://www.gmei.de
Gender Mainstreaming Experts International ist ein Netzwerk von Expertinnen der Gender Mainstreaming Implementierung mit einer großen Bandbreite an Fachdisziplinen und Tätigkeitsfeldern, die sich zum professionellen Austausch zusammengetan haben.

http://www.gleichberechtigung-goes-online.de
Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung, Frauenbeauftragte und Gleichstellungsbeauftragte

http://www.fh-brandenburg.de/~gba/netzwerke/netzwerke1.htm
Frauennetzwerkprojekt der Fachhochschule Brandenburg (Linksammlung)

http://www.add.rlp.de
Informationen für Schulleitungen, Gleichstellungsbeauftragte, Lehrerinnen und Lehrer

http://www.woman.de/
Suchmaschine für deutschsprachige Frauenseiten

http://www.frauenrat.de
Vereinigung von über 50 bundesweit aktiven Frauenverbänden und -organisationen

Berufswelt

http://www.zonta-international.de
Internationaler Zusammenschluss berufstätiger Frauen, der 1919 in den USA gegründet wurde und sich u.a. für soziale Projekte und Studienförderung engagiert. Ziel: die Stellung der Frau in Politik, Wirtschaft und Beruf zu verbessern.

http://www.berufstaetige-muetter.de
Der Verband vertritt die Interessen berufstätiger Mütter, fordert Rahmenbedingungen, die die Vereinbarkeit von Mutterschaft und Beruf selbstverständlich machen, berät durch Expertinnen zu aktuellen Fragestellungen und bietet Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung an.

Management

http://www.bfbm.de
Bundesverband der Frauen im freien Beruf und Management
Selbständige und Frauen in Führungspositionen aus unterschiedlichen Berufen haben sich zusammengeschlossen, um ein bundesweites Netzwerk aufzubauen. Die Themen bei den Vortragsabenden oder Workshops reichen von Managementberatung bis Steuerfragen.

http://www.ewmd.org/
Das European Woman's Management Development International Network ist ein Netzwerk von Frauen im Management aus 36 Ländern mit Haupsitz in Brüssel. EWMD Deutschland hat fünf regionale Gruppen und veranstaltet Treffen und Foren.

http://www.fim.de/
FIM ist ein Netzwerk für Frauen in Fach- und Führungsverantwortung und selbständig tätige Frauen.

Unternehmerinnen

http://www.u-netz.de/
Online-Kommunikationsplattform für Unternehmerinnen, entstanden aus den Unternehmerinnentagen Ruhrgebiet - mit Branchenverzeichnis, Tipps und Terminen.

http://www.weiberwirtschaft.de/
Unternehmerinnen-Zentrum in Berlin: Gründerzentrum, das Frauen Hilfe bei der Existenzgründung anbietet.

http://www.jumpp.de
jumpp - Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit Frauenbetriebe e.V. beschäftigen sich mit der Qualifizierung von Frauen rund um die berufliche Selbständigkeit.

http://www.vdu.de/
Der Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. vertritt die Interessen mittelständischer Unternehmerinnen und dient dem Erfahrungsaustausch, der Kontaktpflege und der Weiterbildung.

IT + Naturwissenschaften

http://www.webgrrls.de
"Webgrrls" - Netzwerk für Frauen in den neuen Medien - für Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch, Jobvermittlung, Entwicklung von Geschäftsideen und Weiterbildung. Es finden regionale Treffen statt.

http://www.frauen-technik-impulse.de/
Der Verein Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit fördert mit seinen bundesweiten Aktivitäten die verstärkte Nutzung der Potentiale von Frauen zur Gestaltung der Informationsgesellschaft und der Technik sowie die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern.

 nach oben

Chancengleichheit im Beruf

http://www.e-quality-management.de
Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V.
EAF informiert und berät rund um das Thema betriebliche Gleichstellung und wendet sich mit seinen Angeboten vor allem an kleine und mittlere Unternehmen.

http://www.total-e-quality.de
TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. hat sich zum Ziel gesetzt, Chancengleichheit von Frauen und Männern in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung zu etablieren, nachhaltig zu verankern und damit einen Paradigmenwechsel in der Personalpolitik herbeizuführen.

http://www.kompetenzz.de/
Der Verein Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit fördert mit seinen bundesweiten Aktivitäten die verstärkte Nutzung der Potentiale von Frauen zur Gestaltung der Informationsgesellschaft und der Technik sowie die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern.

 nach oben

Gleichstellungspolitik in Europa

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=418
Europäische Kommission zu Gleichstellung

http://www.coe.int/T/e/human_rights/equality/

 nach oben

Frauennachrichten

http://www.zwd.info/
Zweiwochendienst mit Frauennachrichten und frauenpolitisch wichtigen Angeboten im Netz

http://www.ceiberweiber.at/

http://www.wdr.de/tv/frautv/
Seite der WDR-Sendung "Frau TV" mit interssanten Links und Buchtipps

 nach oben

Praxis-Tipps

Projekt von ver.di und der Landesarbeitsgemeinschaft der Notrufe Rheinland-Pfalz
Hilfreiche Materialien zum Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Hier finden sich eine Mustervereinbarung für Betriebe und Dienststellen sowie Handlungshilfen zur Unterstützung für Betroffene, Arbeitgeber und betriebliche Interessenvertretungen.

Geschlechtergerechte Sprache
Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität St. Gallen
Unter der Rubrik"Weiterführende Informationen" gibt es Tipps für die Anwendung einer geschlechtsgerechten Sprache mit einem Regelwerk und einem Wörterbuch.

http://www.muenchen.de/Rathaus/dir/frauengleichstellung/203893/themen_personal.html
Information und Arbeitshilfen zur Erstellung geschlechtergerechter dienstlicher Beurteilungen erstellt von der Gleichstellungsstelle für Frauen der Landeshauptstadt München

 nach oben

Sonstige

http://www.meinhard.privat.t-online.de/index.html
Diese Seite wird privat von Gabriele Meinhard (Gleichstellungsbeauftragte der rheinland-pfälzischen Staatskanzlei) erstellt. Sie liefert einen historischen Rückblick und eine Übersicht über wichtige Maßnahmen und Gesetze für Frauen in der Bundesrepublik Deutschland seit 1949.

 nach oben

Studien

Familienatlas 2007
Der Familienatlas 2007 dient den Akteuren in den Städten und Landkreisen als differenzierte Bestandsaufnahme der Lebensbedingungen von Familien vor Ort, zeigt regionale Potenziale auf und gibt Anregungen für weitere Handlungsmöglichkeiten. In einer differenzierten Analyse aller 439 Kreise und kreisfreien Städte in Deutschland wird untersucht, was die Regionen Familien in den Handlungsfeldern Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Wohnen, Bildung und Ausbildung sowie Freizeitgestaltung bieten. Die Ergebnisse werden mit arbeitsmarktpolitischen und demografischen Rahmendaten in Beziehung gesetzt und daraus neun Regionen-Gruppen mit unterschiedlichen Familienattraktivitäts-Profilen abgeleitet.

Familienatlas 2007
(PDF, 2,1 MB)

Sinus-Milieustudie 2007
Die Sinus-Milieustudie untersucht die Einstellungen, Motive und Werte von Frauen und Männern zur Gleichstellung. Dabei werden erstmals nicht nur Durchschnittswerte für die Gesamtbevölkerung, sondern gezielt Einstellungsunterschiede zur Gleichstellung in verschiedenen Lebenswelten ("Milieus") der Gesellschaft ermittelt.

Sinus-Milieustudie Kurzfassung

Sinus-Milieustudie Arbeitspapier

Studie: Auf dem Weg in die Chefetage. Betriebliche Entscheidungsprozesse bei der Besetzung von Führungspositionen
Die Untersuchung "Auf dem Weg in die Chefetage. Betriebliche Entscheidungsprozesse bei der Besetzung von Führungspositionen" wurde im Auftrag des Frauen¬ministeriums vom Institut für Mittelstandsforschung in Bonn durchgeführt. In die bundesweite Befragung wurden Unternehmen mit mindestens 50 Beschäftigten einbezogen. Um zu überprüfen, anhand welcher Kriterien Personalentscheidungen gefällt werden, wurden die Unternehmen gebeten, Angaben zu den letzten im Unternehmen vollzogenen Besetzungen von Führungspositionen zu machen. Auf diese Weise konnten über 600 einzelfallbezogene Stellenbesetzungen analysiert werden.

Auf dem Weg in die Chefetage
(PDF, 939 KB)

 nach oben

Aktuelle Meldungen:

Neu: Internationaler Frauentag - Kontaktformular
 
mehr >>

Neu: Eckpunktepapier der LGG zur Novellierung des rheinland-pfälzischen Landesgleichstellungsgesetzes zum Download
 
mehr >>

Neu: Viel Applaus - Ministerin Alt bei der Herbstsitzung der Gleichstellungsbeauftragten
 
mehr >>

Neu: Protokoll zur LAG-Sitzung vom 23.11.2011 steht online
 
mehr >>

Das gesamte Weiterbildungsprogramm "Gender Working - Gleichstellung im Beruf" für 2012
Download
mehr >>