Machen Sie sich fit für den PE-Marathon

Nun sind Sie, die Leserinnen und Leser dieses Beitrags, an der Reihe:
Betrachten Sie Ihre eigenen Erfahrungen - und versetzen Sie sich in die Rolle der Personalvertretung, der PE-Verantwortlichen oder der anderen Akteurinnen und Akteure in Ihrer Verwaltung. Lassen Sie sich durch die nachfolgenden Übungen dazu anregen, das eigene berufliche Handlungsfeld in Sachen PE zu beleuchten.

Vor Ihnen wurden die Aufgaben bereits von anderen bearbeitet: Während eines Seminars zur Personalentwicklung mit dem Titel "Auf die Plätze, gendern, los“ für Gleichstellungsbeauftragte im Oktober 2004. Es fand statt im Rahmen des vom Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Mainz organisierten Programms Gender Working - Gleichstellung im Beruf. Referenten waren: Anton Biebl, damaliger Leiter der Abteilung Personalentwicklung im Personal- und Organisationsreferat der Landeshauptstadt München, und Inge Höhne, stellvertretende Leiterin der Münchner Gleichstellungsstelle für Frauen.